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地域医療のパートナーとして365日寄り添った医療を地域医療のパートナーとして365日寄り添った医療を

地域包括ケアの考え方のもと外来・在宅・健康診断と幅広い機能を提供し、
予防から終末期までカバーしながら地域に根差したプライマリケアを実践
地域密着のいつでも頼れる医療機関としてあるために、365日患者さんと向き合える体制を目指し、
地域の医療ニーズに応えるために積極的に事業拡大を図っていき、分院の開業も随時行っていきます。

大角医院の特徴Characteristic

体制について

体制について

現在大角医院では約20 名の(常勤・非常勤)医師が在籍しており、複数の医師、そしてそれを支える専門スタッフがチームを組むことにより外来診療、在宅医療、健診・再生医療の分野で専門性の高い医療を提供できる環境があります。
大角医院では外来・在宅・健診・再生医療のすべてに携わることが可能です。
また、医師が診療に集中できるように地域連携室を設置し、他の医療機関や施設との連絡調整業務を支援しております。
更に、医師各人のライフスタイルに合った働き方を支援するための医師人事室を設置しているのも当院の特徴です。

チームワーク

チームワーク

大角医院は、質の高い医療の追求のため、仲間を尊重し、チームワークを大切にしています。 大角医院で働く職員は、医師を含めた医療系専門職、介護系専門職、事務系職など常勤非常勤合わせて約60名。 常に質の高い医療を提供し続けるためには、チームワークが欠かせません。当クリニックでは、職種の枠を超えて、日常的に意見交換が積極的に行われています。

組織・風土

組織・風土

  • 地域のニーズに応え、地域で選ばれるクリニックを目指す
  • 患者の方を尊重し、十分な説明により、満足していただける診療を行う
  • 職員全員が、親切、丁寧に対応することで、信頼されるクリニックになる

この3つの理念を共有しながらも、多様な価値観やライフスタイルを尊重する文化が根付いており、働きやすい風土です。 また、再生医療をはじめとして常に新しいものを取り入れる、より効率的な運営のための業務改善を随時行うなどボトムアップ・トップダウン問わず様々な議論・プロジェクトが日常的に発生しており、チャレンジングな組織です。

求める人物像Desired person

求める人物像
プライマリケア
自分の行動の原点(立ち返るところ)として患者視点を持ち続けられる方
患者さんに一番近いプライマリケアの第一線では、単に学術的に正しい医療を提供するだけでなく、患者さんが抱える背景を理解し、患者さんのライフスタイル・ステージに一番適した医療を提供することが必要になります。判断に迷ったときは患者視点に立ち返ることが重要です。
チームワーク
協調性・チームワークを重視し、チームプレーができる方
質の高い医療を提供するには、それぞれの専門職がそれぞれの専門性を活かして連携することが必要です。チームを機能させるためには、チームの価値を理解し、相手を尊重することで、独りよがりにならずに相手に理解してもらえることを目的としたコミュニケーションをとることが重要です。
チャレンジ精神
新しいこと、困難なことに前向きに立ち向かえるチャレンジ精神旺盛な方

当院は外来・在宅・健診・再生医療と幅広い業務を行っていますが、必ずしもすべての業務の経験がある必要はありません。今は未経験でも、自分の能力を拡大・向上させたいと思っている方を仲間として歓迎します。

まずはプライマリケアの最前線で活躍を重ねていき、将来的には病院マネジメントにも挑戦したいと考えているチャレンジ精神旺盛な方も歓迎します。

働く環境
Working environment

職場の環境
職場の環境
職場の環境
職場の環境
職場の環境
職場の環境

キャリアパス
Career path

キャリアパス

採用情報
Recruit

勤務時間9:00-21:00の診療時間を3コマに区分(9時-13時、14時-18時、18時-21時)
勤務曜日月曜~日曜(祝日休)のうち上記のコマに合わせて週32時間~40時間  ※週40時間以上応相談
業務内容基本的には下記の全ての業務に携わることとなるが、何かに限定したい場合は応相談
外来診療(メインは一般内科)
在宅診療
一般健診、結果説明
専門の診療科がある先生については、専門の枠を設けさせていただくことも考えております
将来的には分院の院長として医療マネジメントのキャリアに進むこともできます
採用条件医師免許を保持していること
休暇有給休暇(法定日数を入職時に付与:のちほど確認)
夏季休暇
年末年始(クリニックの診療日に準ずる)
基本年収週40時間 1,600万~
週32時間 1,200万円~
業績連動給制度
(直接雇用契約に限る)
賞与と期末で2パターンの業績連動給
賞与は診察数など出来高、期末は収益連動
昇給勤務条件(曜日、時間、休日)及び
所定の評価項目(臨床経験、臨床技術、コミュニケーション能力、患者満足度、勤務期間等)に基づき、年1回査定
勤務時間9:00-21:00の診療時間を3コマに区分(9時-13時、14時-18時、18時-21時)
勤務曜日月曜~日曜(祝日休)のうち上記のコマに合わせて週32時間~40時間  ※週40時間以上応相談
業務内容基本的には下記の全ての業務に携わることとなるが、何かに限定したい場合は応相談
外来診療(メインは一般内科)
在宅診療
一般健診、結果説明
専門の診療科がある先生については、専門の枠を設けさせていただくことも考えております
将来的には分院の院長として医療マネジメントのキャリアに進むこともできます
採用条件下記のいずれかの臨床経験が3年以上
内科、整形外科、在宅診療、健康診断 ※専門の診療科は問いません
休暇有給休暇(法定日数を入職時に付与:のちほど確認)
夏季休暇
年末年始(クリニックの診療日に準ずる)
基本年収週40時間 1,600万~
週32時間 1,200万円~
業績連動給制度
(直接雇用契約に限る)
賞与と期末で2パターンの業績連動給
賞与は診察数など出来高、期末は収益連動
昇給勤務条件(曜日、時間、休日)及び
所定の評価項目(臨床経験、臨床技術、コミュニケーション能力、患者満足度、勤務期間等)に基づき、年1回査定

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